《劳务派遣许可证》是省级机关受理并经省人力资源和社会保障厅审核批准的证照之一。主要用于促进劳务派遣服务和人力资源输出中派遣人员各项管理的规范化。主要分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系与用人单位分离的多元化、柔性化、弹性化的新型用工模式。其实质是派遣机构向用人单位出租劳动力，实现用人单位和管理人员的分离。
对于用人单位来说，有很多好处，比如劳务派遣方便人事管理，有助于用人单位解决“好进难出”的问题。对于劳动者来说，可以充分体现其自主择业，一切合法权益得到保障。
省人民和社会福利厅工作人员认为，申请劳务派遣业务应具备以下条件：
1.注册资本不低于200万元人民币；
2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律、行政法规规定的其他条件。
申请材料也给大家整理好了，包括：
1.营业执照正副本各一份。
2.组织机构代码证和代码卡原件及复印件。
3.国税登记证原件及复印件。
4.购书和未使用的发票。
5.公司章程一份。
6.验资报告一份。
7.审计报告一份。
8.自有办公用房需提交房产证复印件一份(复印件)
9.办公用房有偿使用应提交租赁凭证和产权证(复印件)，并核对产权证原件，复印件一份。
10.消防设计验收证书、装修消防验收意见(复印件)、业务开发相关软件系统。
11.适合业务发展的办公设施和设备清单，1份。
12、法定代表人身份证原件(复印件)，1份。
13.与用人单位签订的劳务派遣协议样本一份。
14.派遣员工名单及身份证号码、手机号码、职位、厂商公司名称复印件一份。
等你准备好这些材料，接下来就可以进入申请阶段了；
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